Training Development
培训开展
凯时优质运营商商学院
Mayland
Business School
文化传承
Cultural inheritance
商学院肩负凯时优质运营商文化的传承,提炼出凯时优质运营商人追求凯时优质运营商的文化精髓,通过丰富多样的形式进行全面宣贯,建造一支能兵戈、打硬仗的凯时优质运营商铁军。
知识与实践相合一,不偏重哪一方,才干以精益求精的工匠精神建造品质上乘的人居环境,创立出人居凯时优质运营商的美誉,建宇需要树德育人.
  • 一直在学习
    学习型企业
    凯时优质运营商致力于学习型企业的建设,于2014年建立凯时优质运营商商学院,每年开展培训课程逾百场,为企业及行业输送出多名优质中高层人员.
  • 资深讲师
    资深讲师
    商学院认证讲师阵容强大,覆盖各职能部分资深业务经理、总监以上人员,系统性进行TTT训练,为凯时优质运营商每位成员分享专业和经验.
  • 专业课程
    专业课程
    商学院认证课程逾百门,覆盖各职能部分专业技术类、通用管理类、文化宣贯类等课程,推陈出新,受用面广.
  • 外训深造
    外训深造
    商学院为凯时优质运营商优秀员工、骨干员工、内部认证讲师提供大宗外训机会,丰富知识结构层面,全面提升综合能力及竞争力.
  • 评估系统
    评估系统
    为挖掘凯时优质运营商员工潜能,商学院与国内知名测评公司合作,在综合测评、专业测评、职业测评等系统工具上,为员工进行全面应用.
 
学习舆图
Learning map
员工晋升通道
Employee promotion channel
花絮
TRAINING
2018
Induction training for
new employees
新员工培训
商学院每月按期开展新员工入职培训课程,通过破冰互动、企业文化、开展历程、应知应会等多样的授课方法,促使新员工快速融入企业,正式成为凯时优质运营商巨匠庭的一份子.
外训花絮
商学院按期输送中高层管理人员、贮藏骨干、优秀员工、内训师加入行业各类专业课程,像“海绵”一样,吸收行业先进知识,为凯时优质运营商业务凯时优质运营商、进阶带来“质”的变革,同时通过多维度的外训课程,有助于提升员工的综合素质能力,开阔视野.
内训花絮
商学院结合凯时优质运营商战略开展需要,启动项目人才开展计划,在凯时优质运营商内组建了一批资深专业的内训师,每月按期开展切入业务的培训课程,从“挖掘您的优势”项目启动会开始,陆续开展了“结构设计专业培训课程”“大运营管理培训课程”“明源本钱管理培训课程”“美卫士-第一期人力资源专项培训课程”等,为凯时优质运营商业务开展开启培训征程.
知行合一
Knowing and doing
“发明您的优势”——凯时优质运营商人才测评,助您生长!
人才开展、人才培养是凯时优质运营商人力资源核心管理工作;凯时优质运营商开展,离不开人才,凯时优质运营商让员工了解自己,发明自身优势,改进短板,促使员工与凯时优质运营商共同开展.

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